赋能人员成长 提升专业能力——“HXQC 2025年认证人员能力提升暨继续教育培训(新疆站)”培训成功举办

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为持续提升审核员队伍的专业技能和综合素质,增强团队核心竞争力,北京大陆航星质量认证中心股份有限公司(HXQC)新疆代表处于2025年07月27日成功举办了主题为“赋能人员成长 提升专业能力的认证人员能力提升暨继续教育”培训。新疆区域及周边的认证人员通过线下及线上直播方式同步参与。

全体参培老师合影:

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聚焦能力提升,明确培训目标

本次培训针对性强:一方面助力新进审核员快速夯实基础、提升实战能力,加速适应审核工作要求;另一方面确保成熟审核员的专业能力与行业发展、审核标准保持同步。开班仪式上,新疆代表处负责人孙黎英致辞,首先感谢 HXQC 技术委员会主任委员于海峰博士对新疆代表处的支持,随后强调持续学习对个人及新疆代表处发展的重要性,点明技能掌握在当前业务环境中的关键价值,介绍了新疆代表处人才梯队建设构想,并鼓励学员珍惜机会、学以致用。

讲师与新疆代表处负责人合影及开班致辞:

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实战导向授课,确保培训实效

为保障培训质量,新疆代表处特邀深耕审核领域十余年、拥有丰富教学经验的技术委员会主任于海峰博士担任主讲。培训内容聚焦审核工作中的核心痛点,围绕“环境因素与危险源识别与评价”、“计量器具管理”、“审核沟通技巧与注意事项”等关键环节展开。于海峰博士采用 “理论讲解+案例分析+小组研讨”的多元化教学模式,擅长以“案例带理论”----将实战审核场景浓缩为生动素材,既能精准拆解复杂标准条款,又能结合行业痛点剖析问题,用通俗表达让晦涩知识易懂易学。更注重“新老经验融合”:课堂上既强调老审核员的“底线思维”,又鼓励新视角碰撞,通过双向答疑、分组研讨等形式,让不同资历的学员都能找到适配成长点,实现“教与学”的高效共鸣。

互动研讨深入,学习成效显著

培训中,学员们专注投入、踊跃互动。围绕空调使用、建筑施工、污水站运营、机械制造车间、食品加工等场景的环境因素分析及重要环境因素确定,以及机械加工、食品加工、销售服务等行业的危险源识别与评价等实际问题,学员先分组热烈研讨,再与讲师深度交流,快速将理论知识转化为实践思路,课堂气氛活跃。多位学员反馈:“内容贴合实际工作需求”、“解决了长期困扰的计量器具强制检定问题”“提供了新思路、互动性强,收获很大”、“对审核标准的把握更清晰了”。普遍认为,此次培训不仅提升了专业知识与技能,更拓宽了行业视野,为后续工作提供了有力支撑。

讲师与学员互动:

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在下午的培训过程中,HXQC安全技术部李四娟老师针对目前内外部监管行业形式,认证审核过程中发现的突出问题、结合典型案例以及监管督查措施进行了讲解,强调了国家认证监管形势、认证监管要求、HXQC总部的自查管理要求等。

严抓考核与素养,夯实人才基础

培训考核采用考试形式,参训审核员全部通过,合格率 100%,培训尾声,孙黎英老师补充讲解了审核员职业素养要求。她强调,审核员作为认证活动的“把关人”,其专业能力直接关系认证结果的公信力。此次培训是落实审核员终身学习机制的重要举措,后续新疆代表处将结合行业发展动态,持续优化培训内容与形式,为审核员队伍建设提供常态化支持,助力认证行业规范化发展与质量安全防线筑牢。

航星认证始终视人才为最宝贵的资产,致力于构建学习型组织。此次认证人员能力提升暨继续教育培训的成功举办,是2025年度培训计划的重要组成部分,有效提升了人员能力,为更好地服务客户,促进公司持续健康发展,奠定了更坚实的基础。

未来,将继续围绕业务发展需求和员工成长需要,设计和开展更多高质量的培训项目,为员工成长和公司发展持续注入新动能。



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