2025 年 10 月 18 日，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司（HXQC）在北京首钢工学院成功举办 “认证人员能力提升培训（北京站）”。此次培训汇聚了来自北京、天津及周边区域的 130余名认证专业人才，围绕ISO 9001:2026 新版标准落地，聚焦质量管理前沿与审核能力升级，为行业质量管理体系转型注入新动力。 作为 HXQC2025 年度人才发展战略的核心举措，本次培训以 “精准对接新版标准要求、筑牢认证专业能力根基” 为目标，构建了“标准前瞻解读 + 合规深度剖析 + 实操能力强化” 的三维课程体系。培训紧扣质量管理变革趋势，旨在推动行业向“战略级、数字化、可持续”方向转型，为认证人员提供系统性能力提升方案。 培训深度聚焦《ISO9001:2026 DIS 版解析》核心内容，系统拆解新版标准的四大突破性变革：一是数字化深度融合： 明确要求将AI质检、大数据分析、区块链追溯等数字工具应用于质量管理的全流程（策划、控制、评价）。二是气候变化风险成为硬性要求：企业需要建立气候风险评估模型，以应对极端天气对供应链和原材料质量造成的冲击。三是强调质量文化与道德行为： 质量管理不再仅限于制度，更需要将价值观和道德准则融入企业文化和领导作用中，实现“文化驱动”。四是扩展供应链风险管控： 审核范围从核心供应商延伸到全链路合作伙伴，重点考察整个供应链的“韧性”。 培训紧密结合 HXQC 认证工作实际，围绕审核全流程关键节点展开深度教学。针对新版标准下最高管理层审核要求，明确面对面访谈、音像记录留存、承诺证据链核查等实操规范，确保审核工作的严谨性与规范性；聚焦供应链审核、变更控制、绩效评价等核心环节，通过典型案例复盘、流程拆解演示，帮助认证人员精准把握审核要点，有效规避 “形式化审核”“证据不充分” 等常见问题。为后续审核工作开展提供宝贵参考。 HXQC 始终秉持 “严谨高效；整合创新；道德责任；团结互助；忠诚和谐” 的文化内涵，致力于为认证人员提供高质量的专业赋能服务。此次北京站培训的圆满落幕，不仅为区域内认证人员更新了知识体系、提升了专业能力，也为 ISO 9001:2026 新版标准在企业的落地推广奠定了坚实基础。未来，HXQC 将持续推进认证人员能力提升计划，在全国范围内开展多场次、分主题的培训活动，强化认证队伍专业素养，以更高水平的认证服务助力企业提升质量管理水平，推动行业高质量发展，为质量强国建设贡献 “航星力量”。
